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5.加速推进退役军人工作改革创新。部党组开阔改革思路，加快政策制定修订，推进制度落实落地。一是加快退役军人工作政策法规创制。《退役军人安置条例》、《军人抚恤优待条例》已提请审议，《烈士褒扬条例》已完成向社会公开征求意见。主动对接深化国防和军队改革有关任务，积极配合军队完成《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策文件的研究起草和论证修改。二是完善与军地相关部门联动机制。完善和落实企业军转干部工作区域协调机制，推动相关历史遗留问题解决。三是深入开展“蹲点抓落实”工作。7月中旬至9月中旬，联合省、市、县退役军人事务部门组成调研组，分批次、有步骤赴省(区、市)和新疆生产建设兵团开展蹲点调研，全面检视4年来出台法律政策涉及的266个政策点执行情况以及重点工作任务落实情况，梳理分析法律政策执行中的矛盾堵点，指导帮助基层抓好政策落实。通过调研，进一步摸清了政策落实底数、找准“立、改、废”的方向，为下一步加强政策创新和有效落实夯实了基础。
(3)加快优化内部体制机制。跟踪调度垂管系统落实政事分开、突出储备仓库公益属性、深化国储物流公司改革等重点改革进展情况。召开专题会议，推动深化垂管系统体制机制改革重点任务。组织力量围绕落实垂管局中央储备粮在地监管执法职责、强化辖区各级各类储备数量质量监管、完善储备保障机构等内容，开展深入调查研究，进一步凝聚改革共识、明确改革思路。
3.加强对关键岗位和重点领域监督。一是加强对下级“一把手”的监督管理。结合工作实际，制定关于“领导干部插手干预重大事项记录工作”的规范性文件，加强对领导干部特别是“一把手”权力行使的监督制约。强化对下级“一把手”监督和同级领导班子的日常监督，发现问题及时提醒教育，防止小问题变成大问题。规范开展对下级“一把手”选拔任用工作，严把政治关、廉洁关、品行关。二是加强工程建设、政府采购和招投标等领域整治。狠抓工程、政府采购等领域薄弱环节管理，提高风险管控能力。健全“管人管钱管物管项目”岗位干部轮岗制度。修订基础设施建设、政府采购领域规章制度。加强对重大基建项目的专项监督，广泛开展检查抽查。运用信息化手段提高监督针对性。
梳理汇总主题教育查摆的问题和历次民主生活会征求到的意见建议，在巡视整改监督调研中，指导和推动基层党组织进一步提高思想认识，落实政治责任，结合本次巡视整改工作，把主题教育和民主生活会尚未完成的相关问题一起改到位。全面梳理党的十九大以来审计发现问题，对委机关落实情况进行“回头看”。着力推进机关预算管理一体化建设，进一步规范预算编制、编审流程等事项。